Wie eine positive Unternehmenskultur den Geschäftserfolg erhöht
Sicherlich sind auch Sie schon mit dem Schlagwort „Arbeitsplatzkultur“ konfrontiert worden. Was verbinden Sie persönlich damit? Hat das etwas mit...
Vom Homeoffice zurück ins Büro – so gelingt der Wechsel
Nach Schätzung des Münchener ifo-Institutes arbeiten derzeit nur noch rund 25 Prozent der Beschäftigten im Homeoffice. Die Bundesregierung hat die...
Telefonkabinen – kaufen Sie sich Raum und Zeit!
New Work Konzepte halten in immer mehr Büros Einzug. Wer dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben und die qualifiziertesten Arbeitnehmer ans Unternehmen binden...
New Work verlangt neue Führungskonzepte
Aufgrund des weitreichenden Fachkräftemangels kommt heutzutage kaum ein Betrieb umhin, auch das Management im Sinne des New Work umzustrukturieren und...
Telefonkabine – eine Investition, die sich rechnet!
Sie liebäugeln mit einer Telefonkabine, scheuen jedoch die vermeintlich hohen Kosten? Oder haben Sie bereits Angebote eingeholt und sind unschlüssig,...
Telefonkabinen für Ihr Büro – maßgeschneiderte Lösungen oder Plug & Pay?
Ruhe und Privatsphäre sind auch am Arbeitsplatz elementar, denn nur wer möglichst konzentriert und stressfrei arbeiten kann, wird maximale Arbeitsleistungen...
„ So arbeitet Deutschland“ Studie – Arbeitswelten vor und nach der Pandemie
Seit bereits drei Jahren untersucht die Studie „So arbeitet Deutschland“ das Stimmungsbild von Arbeitnehmern und Freelancern. Dabei hat vor allem...
New Work verlangt neue Führungskonzepte
Aufgrund des weitreichenden Fachkräftemangels kommt heutzutage kaum ein Betrieb umhin, auch das Management im Sinne des New Work umzustrukturieren und den Mitarbeitern viel mehr Verantwortung zu übertragen. Das neue Konzept funktioniert auch ganz ausgezeichnet – in modernen Unternehmen finden sich streng-hierarchische Strukturen lediglich noch auf dem Papier und einen Boss, vor dem Angestellte zittern, findet man zum Glück höchst selten. Firmenchefs von heute haben verinnerlicht, dass nur ein Miteinander auf Augenhöhe zu maximalem Erfolg führt.
Telefonkabine – eine Investition, die sich rechnet!
Sie liebäugeln mit einer Telefonkabine, scheuen jedoch die vermeintlich hohen Kosten? Oder haben Sie bereits Angebote eingeholt und sind unschlüssig, ob sich diese Investition lohnt? Wir zeigen Ihnen Lösungen, die sich voll und ganz rechnen!
Für eine hochwertige Telefonbox müssen Sie in der Tat zunächst einmal etwas tiefer ins Portemonnaie greifen. Einfache Modelle gibt es für wenige Tausend Euro, dazu kommen allerdings die Extras wie Clearity-System oder moderne USB Anschlüsse und auch Lieferung und Montage schlagen in der Regel mit einem nicht unerheblichen Betrag zu Buche. Und wird ein echtes Designerstück favorisiert, so ist der Preis schnell auch mal 5-stellig.
Telefonkabinen für Ihr Büro – maßgeschneiderte Lösungen oder Plug & Pay?
Ruhe und Privatsphäre sind auch am Arbeitsplatz elementar, denn nur wer möglichst konzentriert und stressfrei arbeiten kann, wird maximale Arbeitsleistungen erbringen und sein volles Potenzial entfalten können. Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen auf Telefonkabinen, die es in unterschiedlichen Größen und Ausführungen gibt.
Sie suchen nach einer Lösung, wie Sie dem geschäftigen Treiben eines Büroalltages entgehen und trotzdem präsent und mitten drin sein können? Wollen Ihrem Team die Möglichkeit bieten, strukturiert arbeiten zu können, ohne vom Geräuschpegel im Büro gestört zu werden? Moderne Silent Cubes, wahlweise mit hocheffizienten Clearity Systemen, bieten dem Lärmpegel die Stirn und haben sich in Open-Office-Spaces längst bewährt.
„ So arbeitet Deutschland“ Studie – Arbeitswelten vor und nach der Pandemie
Seit bereits drei Jahren untersucht die Studie „So arbeitet Deutschland“ das Stimmungsbild von Arbeitnehmern und Freelancern. Dabei hat vor allem die Corona Pandemie zahlreiche Schwachstellen aufgedeckt, die ansonsten vermutlich nie zutage getreten wären.
Wir befinden uns mitten in einem Wandel, der nicht mehr aufzuhalten ist. Und spätestens jetzt gilt es, die Chancen zu nutzen, uns maximal anzupassen und Schritt für Schritt New Work-Konzepte zu integrieren.
